工作(do)時(hour)間：5天8小時(hour)，一(one)周40小時(hour)工作(do)制；

假期安排：享有國家勞動法規定的(of)工傷假、婚假、喪假、産假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）；

薪酬福利：提供國家勞動法規定的(of)社會保險，工作(do)餐補貼，住宿補貼；

晉升體制：内部招聘、轉崗；

培訓體系：入職培訓、在(exist)職培訓、管理培訓、技術培訓等；

員工活動：部門活動、才藝大(big)賽、籃球、乒乓球比賽、外出(out)旅遊等；

節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，并發放節日禮品和(and)過節費;每月舉辦員工生(born)日會，并發放生(born)日禮物。